Por que contratar uma baba pode ser crucial para a sua Empresa ou Carreira

Por que contratar uma baba pode ser crucial para a sua empresa ou carreira

A mensagem de hoje é para as mulheres que decidem voltar ao trabalho, e compartilhar as razões pelas quais a contratação de uma babá pode ser crucial para a sua carreira e empresa.

Talvez seus filhos passaram a fase de criança, seus filhos são adolescentes, talvez sua família precisa de ajuda financeira de mais um dos pais, ou você simplesmente sente falta da sua carreira e quer começar um novo negócio e trabalhar novamente. Seja qual for o motivo para iniciar um novo negócio, ou voltar ao trabalho, você vai precisar contratar alguém para ajudar a cuidar de sua casa das crianças enquanto você está no trabalho.

Eu escuto muitas mães dizendo que eles desejam para voltar ao trabalho, no entanto, ao mesmo tempo, elas ficam tristes deixando seus filhos em casa com uma babá. Vemos tanta ênfase no vínculo mãe-criança em livros, classes pra mae e filhos, ou pais, que esperam que seas esposas fiquem em casa cuidando das crianças, e tudo isso pode fazer você se sentir culpado por não esteve em sua casa 24 horas por dia.

Você investiu muito na sua educação, treinamento, você teve sonhos para sua vida profissional, e a idéia de dona-de-casa e mãe para o resto de sua vida, vai ser difícil de aceitar uma vez que seus filhos crescerem e nao precisarem mais de você.

Pela minha experiência conversando com mães que tomaram uma pausa na carreira e querem voltar ao trabalho, quanto mais cedo você voltar para a sua carreira, melhor. Caso contrário, vai ser quase impossível para você para voce voltar a sua carreira. E deixe-me dizer-lhe uma coisa que eu sei com certeza, seus filhos sempre te amarao em primeiro lugar, não importa se você trabalha meio period ou 2 expedientes, e não importa o quanto seus filhos amam a babá e quão forte é a sua ligação deles, seus filhos sempre lhe amarao mais.

Aqui está o segredo para ter uma vida profissional e pessoal bem equilibrada: Você precisa tratar sua babá da mesma forma que gostaria de ser tratado em seu trabalho. Isso inclui pagando por pelo menos 1 semana de férias pagas, feriados principai, dias doentes, ... Não se esqueça de tratá-la bem também como pessoa, ser gentil e generoso. Ela está cuidando de seus filhos, e faz sentido fazer o ambiente de uma babá e das crianças um lugar tranquilo.

Conheço casos de famílias, que não pagam uma babá um bom salário, e às vezes uma babá pode aceitar o trabalho, mas assim que ela encontra outro emprego que a pague melhor, ela vai deixar sua família. Mudando constantemente babás pode fazer as crianças ficarem inseguras.

Se você estiver indo para voltar ao trabalho, ou iniciar um novo negócio, você precisa não se preocupar com sua família. Contratar uma boa babá vai se bom no final de tudo. Contratar e manter uma babá feliz vai fazer você ter o apoio emocional que você precisa se concentrar em sua carreira e crescimento de seu negócio.

As crianças podem queixar-se no início não tendo a mãe com eles o tempo todo, e ter uma nova babá. No entanto, você precisa explicar a seus filhos que, no momento, isso é o que você tem que fazer para ser bem sucedida e criar algo para sua família e para o seu future da sua família.

Autora: Mariana S Morais

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